陕西邮电职业技术学院2023年公开招聘公告

为进一步优化师资队伍结构、促进学科发展、加强教师队伍建设，提高学院的办学水平和教育教学质量，推动学院高质量发展，陕西邮电职业技术学院面向社会进行公开招聘。现将招聘工作有关事项通知如下：

一、学院简介

陕西邮电职业技术学院成立于1958年，是经陕西省人民政府批准成立的全日制公办普通高等学校，是西北地区唯一一所独立设置的通信信息类高等职业技术学院，坐落于秦川腹地咸阳市，拥有咸阳和西安两个校区。开设有现代通信技术、现代移动通信技术、大数据技术、工业机器人技术、计算机网络技术、人工智能技术应用、现代物流管理、大数据与会计、电子商务、网络营销与直播电商等25个热门专业，覆盖了通信工程、信息工程、经济管理等领域。学院是教育部“现代学徒制”试点单位、“陕西省高校创新创业教改试点院（系）”和“陕西省首批众创空间孵化基地”，先后被授予“陕西省职业教育先进集体”“高等职业教育信息化建设示范校园”等荣誉称号。

二、招聘计划

专职教师6人、行政人员1人（保卫处）

专职教师专业：电子商务2人、大数据与会计1人、计算机软件工程2人、信息安全1人。

行政人员专业：应急技术与管理、公安技术、安全科学与工程、计算机科学与技术、法学、行政事务等专业优先。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.热爱职业教育工作，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

3.遵纪守法、品行端正、身心健康、仪表端庄；

4.表达沟通能力强，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（二）学历及年龄要求

1.专职教师：全日制硕士研究生及以上，大数据与会计专业要求本硕同专业或相近专业；行政人员：全日制本科及以上。

2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。

3.应聘者年龄不超过35周岁（1988年1月后出生），特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试及试讲、集中体检、考察、公示等步骤实施。

（一）发布招聘公告

在陕西邮电职业技术学院官网（***）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2023年7月19日—7月28日，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者登陆学校人事处网站（***cms/***?id=69），在《人才招聘报名》入口注册个人信息并选择岗位、并上传个人简历表、身份证、学历、学位证书、学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、荣誉证书等佐证材料的电子扫描件。

应聘者不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。资格审查及招考过程发现弄虚作假，取消其应聘资格。

3.笔试与面试、试讲

资格审查合格人员进行面试与笔试，笔试内容为高等职业教育学、教师职业道德、教育政策法规等基本知识。报考行政岗位人员需进行面试，报考专职教师岗位人员需进行试讲；面试重点对应聘者的综合素质和能力进行测评，主要从专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力等方面进行考察。

考试总成绩=笔试成绩×20%+面试、试讲成绩×80%。

现场面试、试讲：面试采用现场面试方式；试讲：15分钟 PPT(与应聘专业相关内容)。根据成绩汇总排名，确定拟聘人员；如应聘人员不足，面试结束后，可采取现场表决方式确定拟聘人员。

（四）体检

安排拟聘人员体检，体检由学院组织，且在三级以上医院体检，对体检不合格者不予聘用。

（五）聘用

五、联系方式

学校地址：陕西省咸阳市文林路中段

联系人： 张老师

联系电话：029-33732610

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